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고민포럼 입니다.

입사 한달안되서 퇴사하려 하는데 회사에서 절 고발한다고 합니다49

[* 익명 *]
등록일 2024-12-20 22:24
조회수 11116

입사한지 3주정도 되었는데요

회사일이 너무 많고 야근도 잦습니다

스트레스도 너무받고 몸살에 감기도 와서 월요일부터 도저히 못나오겠다고 관둔다고 하니까

사람구할때까지 인수인계 다 하고 가라네요.....

그래서 그건 힘들겠다고 하니까 그럼 알아서 하라고 절 고발한다고 협박식으로 하는데

이게 고발 사유가 되나요?

5인미만 사업장이고 식대도 없는 포괄임금제 입니다...

일이 진짜 너무너무 많아서 정신병 걸릴거 같고 두통이 너무 심합니다 ㅠ

퇴사라는게 혹시 내맘대로 못하는건가요?

정말 사회가 왜이렇게 험악한걸까요

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[* 익명1 *] / 조까라하세요

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[* 익명3 *] / 3주면 수습일텐데 그냥 아무때나 그만 두면됩니다 ㅋ 고발도 큰 피해가 있을 때 고발이 되는건데 수습이 ...

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[* 익명4 *] / 노동부에 해당내용 녹음후 회사를 고발하세요

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[* 익명6 *] / 신고요? 협박죄로 맞고소 한다고 소리 크게 지르세요 사장이라는 인간 시껍하면서 꼬리 내릴겁니다 추가로 ...

[* 익명1 *]

조까라하세요

2024-12-20 점아이콘

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[* 익명2 *]

고발은 무슨 ㅋㅋㅋ

2024-12-20 점아이콘

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[* 익명3 *]

3주면 수습일텐데

그냥 아무때나 그만 두면됩니다 ㅋ

고발도 큰 피해가 있을 때 고발이 되는건데

수습이 그만두면 큰 피해 입히는 경우는 없어서

2024-12-20 점아이콘

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[* 익명4 *]

노동부에 해당내용 녹음후 회사를 고발하세요

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[* 익명23 *]

무슨 위반으로 고발하나요

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[* 익명24 *]

일단 공갈협박죄

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[* 익명28 *]

근로기준법 제76조의2에 따라 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 됩니다.(상시 5인이상사업장적용)

이것으로도 됩니다.

2024-12-20 점아이콘

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[* 익명23 *]

글쓴이 회사는 5인미만 사업장인데요

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[* 익명23 *]

인터넷 좃무사셨네;

2024-12-21 점아이콘

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0 [* 익명5 *]

쓰레기 업주네요. 증거자료 잘 수집해서 역공 날려주세요.

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9 [* 익명6 *]

신고요?

협박죄로 맞고소 한다고 소리 크게 지르세요 사장이라는 인간 시껍하면서 꼬리 내릴겁니다

추가로 근무하면서 법에 걸릴 만한것들 모조리 정리해서 신고한다고 하시고요

어자피 다시 안볼 인간들 나갈때 조져 놓고 나가야 됩니다.

2024-12-20 점아이콘

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[* 익명7 *]

하나를 보면 열을 안다고 글만봐도 하나부터 열가지 전부 줫같은 회사같은데 3개월도 아니고 3주면 사표쓰고 조용히 나오시면 됩니다

사람이 만만해보이면 저런 줫같은 소리를 하는 개새들이 존재하니 단호하게 사표쓰고 일주일안에 나오세요

2024-12-20 점아이콘

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[* 익명8 *]

한국은 이게 문제

직원 퇴사는 마음대로 가능한데 회사는 힘듬

나중에 짜를려고하면 몇억씩 챙겨줘야하고

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1 [* 익명10 *]

이거 맞음 ;;; 능력없는 윗대가리가 안나오니 신규 인력 진입할 자리가 없음... ;; 미국처럼 자국내 이직시에는 연구인력 무슨 동종 이직금지 이딴 개소리 다 없어져야 한다고봄. 이래야 연구원들 많아지고 능력 발전하고 연봉 오르지 병신같이 돌아가니 죄다 의대가서 개업할생각만하지..

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[* 익명12 *]

몇억이나 챙겨줬어요? 은행장이신가요?

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[* 익명15 *]

몇 억씩 주는 회사가 몇 프로 있다고

기업체 90프로가 억대 보상금과는 전혀 무관한 중소, 중견기업 근로자인데 헛소리하기는

항상 노동자 과반이상 경험해 보지 않은 것들만 이유로 들어서 노동시장 경색이라고 꼴같잖은 혜안을 가진척 하고 있음

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[* 익명16 *]

라고 노량진 고시원 방 안에 갇혀 뻘댓글을 써 본다..

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[* 익명19 *]

고용줍니다. ㅈ같은 직원들 수도없습니다. 완전고용을 강제하는 사회분위기좀 바뀌면 좋겠네요.

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[* 익명22 *]

ㅋㅋㅋ 사장님 공장에 직원 몇명인가요?

대한민국에 ㅈ같은 직원들 비율보다는 ㅈ같은 임원들 비율이 압도적으로 높을 듯 한데

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[* 익명19 *]

공장아닙니다. 정직원만 22명, 창업 10년차 평균근속년수 7년입니다. 이제 회사는 고용유지가 1번이라 새로운 도전을 하기 너무 어렵습니다. 좃소 어디 지방 제조업 케이스나 티비나 뉴스보시고 그런 이야기하시는거 같은데, 그런 ㅈ같은 임원보다 직원이 훨씬 많을거에요.

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[* 익명27 *]

ㅈ같은 직원도 많고 ㅈ같은 임원도 많은데 회사도 마음에 안들면 내보낼수 있고 직원도 마음에 안들면 나갈수있는게 당연한거아닌가요?? 특히나 3주 일한회사면요 ㅈ소기업은 나가라면 나가야하는거고 대기업이나 직원내보낼때 위로금 좀 챙겨주는 수준인데 정직원22명 회사가 직원내보낼때 챙겨줄금액 걱정할정도안가요???

2024-12-20 점아이콘

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[* 익명19 *]

회사도 마음에 안들면 내보낼수있다고요? 그게 불가능합니다 ㅎㅎㅎ 제 회사는 내일 당장망해도 1년이상 고용을 유지할수있을만큼 안정적이에요. 저희 회사와 별개로 완전고용과 고용관련법률이 지나치게 피고용인 입장임이 문제라고요.

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[* 익명35 *]

보통 고용주가 ㅈ이면 직원도 ㅈ일 확률이 높긴 하죠...

2024-12-21 점아이콘

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[* 익명36 *]

익19 사장님

저도 사업장을 운영하고있지만

근로자와 사장과 생각하는 수준이 너무 차이나서 설득과 대화 자체가 불가능합니다

포기하세요

2024-12-21 점아이콘

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[* 익명22 *]

님이 (상대적으로)준법 의식이 높거나 양심적이어서 그런 것일 뿐..

내용은 펑

2024-12-21 점아이콘

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[* 익명19 *]

어디 좃소 공장 사장 취급하시더니 데인게 있으시군요. 해당 케이스는 언제 어디 이야기인지 모르겠지만 제 주변 공공기관 관련 케이스를 보면 대부분 노조측이 이기던데 정치를 잘못하셨거나 안하신게 아닐까 생각드는군요. 심심한 위로를 드립니다. 노무사는 제가 필요한게 아닌거 같네요. 그리고 전 비율로 봐도 ㅈ같은 근로자가 훨씬 많은거 같습니다.

2024-12-21 점아이콘

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[* 익명19 *]

익36 사장님 감사합니다 힘내보시지요

2024-12-21 점아이콘

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1 [* 익명20 *]

ㅋㅋㅋㅋ 몇억은 개뿔..............일은 전나 시키고

급여는 쥐꼬리 만큼주는데가 허벌나게 많음.

정해진 퇴직금이나 제대로 챙겨주면서 ㅈㄹ하지.

2024-12-20 점아이콘

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0 [* 익명29 *]

저런 ㅈ소에서 무슨 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

극소수의 일을 너무 과장하시네요

2024-12-20 점아이콘

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0 [* 익명32 *]

희망퇴직 하는 회사중에 억대 주는 회사는 금융권이거나 대기업중에서도 탑급만 그렇게 주는데...

2024-12-20 점아이콘

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[* 익명9 *]

나 기분상해죄ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

조까라 하고 나오세요

2024-12-20 점아이콘

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[* 익명11 *]

수습기간에는 님이 그럴 의무는 없어요.

그냥.사직서 던지고 나오시면 됩니다

2024-12-20 점아이콘

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