네이버페이는 기아의 복지포인트 제도 운영사로 선정돼 확장형 복지 포인트 서비스를 처음 선보인다고 9일 밝혔다.
네이버페이의 확장형 복지 포인트는 별도 포인트 전환 없이 간편결제 사용처에서 자유롭게 이용할 수 있는 것이 특징이다.
기업 방침에 따라 특정 사용처를 제한하거나 유효 기간을 설정하도록 설계했다.
임직원 전용 기업 복지 페이지와 전용 문의 채널뿐 아니라 기업 담당자가 포인트를 직접 지급 및 관리할 수 있는 포인트 파트너센터도 함께 열었다.
네이버페이 가맹점이라면 어디든 복지 포인트를 사용할 수 있는 '개방형 복지 포인트' 도입 기업도 늘고 있다고 회사 측은 설명했다.
삼성디스플레이, 현대건설, 현대엔지니어링에 이어 지난 1월부터는 동서식품에서도 도입 중이다.
네이버페이는 서비스를 시작한 2022년부터 현재까지 복지 포인트 가입 기업은 12배 이상 증가했고, 지급 포인트 규모는 초기 대비 2900% 늘었다고 알렸다.
이미영 책임리더는 "기아와 함께 선보이는 이번 복지 포인트 제도는 임직원 개개인의 자율성과 선택권을 넓히는 동시에, 복지 운영의 디지털 전환과 효율화를 실현하는 혁신적인 모델"이라고 말했다.
문채석 기자 chaeso@asiae.co.kr
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