정부가 매년 발표하는 '산업기술 인력 수급 실태조사' 결과에서 조선업 인력이 9년 만에 반등한 것으로 나타났다.
 
31일 산업통상자원부가 발표한 '산업기술인력 수급 실태조사'에 따르면 지난해 말 기준 국내 조선업 산업기술 인력은 5만8528명으로 전년 대비 0.8%(486명) 증가했다.
조선업 산업기술 인력은 8년간 인력 누수 현상이 이어졌다가 9년 만에 인력수가 반등에 성공한 것이다.
 산업기술인력은 고졸 이상 학력자로서 사업체에서 연구개발, 기술직 또는 생산·정보통신 업무 관련 관리자, 기업 임원 등으로 근무하는 인력을 말한다.
 
지난해 말 기준 산업기술인력은 총 171만6846명으로 전년 대비 1.0%(1만7172명) 증가했다.
 산업기술인력은 꾸준히 증가하다 코로나19 영향으로 2020년 0.9% 감소하며 주춤했지만 2021년 1.4%, 2022년 1.1%, 지난해 1.0% 등 3년 연속 증가세를 보였다.
다만 주력산업의 인력 수요가 많아 부족 인원 역시 늘었다.
부족 인원은 3만9190명으로 전년 대비 1.9%(714명) 증가했다.
부족 인원은 사업체의 정상적인 경영과 생산시설의 가동, 고객의 주문에 대응하기 위해 현재보다 더 필요한 인원을 말한다.
부족률은 2.2%로 5년간 수준을 유지했다.
사업체 특성별 현황을 살펴보면 기계, 디스플레이, 반도체, 바이오·헬스, 섬유, 자동차, 전자, 조선, 철강, 화학, 소프트웨어, 정보기술(IT) 비즈니스 등 12대 주력산업의 산업기술인력은 114만2482명으로 1.2%(1만3993명) 증가했다.
지난 2020년 감소했다가 최근 3년간 증가세를 이어가고 있다.
 
12대 주력산업 중 5년 연속 인력이 줄어든 산업군은 섬유업이 유일하다.
반도체, 바이오·헬스, 소프트웨어, IT비즈니스 분야는 최근 5년간 인력수가 증가했다.
12대 주력산업 부족 인원은 3만596명으로 전년 대비 2.7%(813명) 증가했다.
 부족률은 2.6%로 전년 수준과 동일하다.
주력산업별 부족률은 최근 5년간 0.1~0.2%포인트 밴드 내에서 안정적인 모습을 보이고 있지만 소프트웨어, 바이오헬스, 화학, 섬유 산업은 3~4%대로 다른 주력산업 대비 높은 부족률을 보였다.
산업부 관계자는 "산업기술인력 현원은 섬유, 디스플레이 산업만 전년 대비 감소했고 그 외 주력산업은 모두 전년 대비 증가했다"며 "특히 조선(0.8%)은 8년 연속 인력 감소세에서 벗어나 반등에 성공했으며 반도체(4.4%)와 바이오·헬스(4.0%) 산업은 다른 주력산업에 비해 지속적으로 높은 수준을 유지하고 있다"고 설명했다.
 
한편 이번 조사는 산업·직업·지역별로 산업기술인력의 현원, 부족 인원, 구인, 채용 및 퇴사인력 현황 등을 파악하는 정부승인 통계로 근로자 10인 이상의 전국 2만1086개 표본사업체를 대상으로 이뤄졌다.