올해(2025년) 초 M&A가 종결될 것이라는 기대감을 내비쳤다.
임 대표는 "M&A의 종결은 한양증권이 새로운 시대를 맞이하게 된다는 것"이라며 "모든 것을 새롭게 규정하고, 새롭게 보고, 새롭게 창조해야 한다"고 말했다.
이어 2025년 세 가지 경영 방침을 제시했다.
첫째로 불확실성이 증폭될 것으로 예상되는 2025년에 대비해 전략적 유연성과 변화대응력을 강화할 것을 주문했다.
새로운 시대에 맞춰 조직이 탈바꿈하기 위한 필수적이고 핵심적인 요소라는 설명이다.
둘째로 돌파력과 문제해결력을 극대화하자고 강조했다.
임 대표는 "좋은 전략과 방향성을 갖춰도 문제를 풀어내지 못하면 의미가 없다"며 "최악의 상황에서도 돌파하여 고난이도의 문제를 풀어내는 팀들이 존재하기에 한양증권으로 업계 우수 인력들이 모여들고 있다"고 전했다.
셋째로 조직력과 기세를 최대치로 끌어올리자고 말했다.
임 대표는 "모든 싸움과 일, 운명과 삶조차도 기세로 결정된다"며 "조직력 또한 M&A과정에서 점검하고 틈이 있다면 필히 강화해야 하는 대상"이라고 강조했다.
끝으로 임 대표는 "우리가 지금껏 단 한 번도 겪어보지 못한 새로운 상황이 펼쳐지더라도 임직원 모두가 일사분란하게 움직이고 최고의 팀웍을 발휘해 준다면 준비된 우연이 우리에게 찾아올 것이라 굳게 믿는다"고 말하며 신년사를 마무리했다.
아주경제=송하준 기자 hajun825@ajunews.com
<본 콘텐츠의 저작권 및 법적 책임은 아주경제(www.ajunews.com)에 있으며, 뽐뿌는 제휴를 통해 제공하고 있습니다.>
등록안내
