인천도시공사(iH)가 시의 공공시설 균형 재배치에 따라 루원복합청사로 이전을 앞둔 가운데 공사 구성원들과 사전 협의나 합의도 없었다는 주장이 거듭 제기됐다.
20일 iH 노동조합은 성명서를 통해 “업무 추진 과정에서라도 노조가 참여할 수 있도록 요구했지만, 시는 단 한 차례도 의견을 듣지 않고 대화를 지속적으로 회피했다”고 강조했다.
앞서 시는 지난 6월 행정업무 효율 및 수요자 편의성 향상으로 대시민 서비스를 높이기 위한 공공시설 균형 재배치 방안을 발표했다.
내년 7월 완성되는 서구 가정동 루원청사에 iH를 포함한 서북부 지역 기관들을 집적시키는 것이 골자다.
루원청사는 처음부터 iH 측을 배제한 채 계획됐다는 게 노조 측 판단이다.
2022년 착공, 2025년 하반기 준공을 앞뒀지만 당초 세운 입주계획이 틀어져 시민의 혈세가 들어간 청사를 처분하기 위해 iH가 뒤늦게 선정됐다는 것이다.
노조는 “기획 및 설계부터 iH 입주를 전혀 고려하지 않았다.
향후 iH 입주를 위해서는 많은 리모델링이 필요하므로 이 또한 크나큰 낭비가 아닐 수 없다”고 알렸다.
이어 “매입 절차는 시 출자기관이자 거래관계 특수성으로 더욱 투명하고 엄격한 절차적인 합리성이 필요하다”고 덧붙였다.
노조는 올 상반기에도 성명을 내 “시의 독단적인 결정에 깊은 분노와 유감을 표한다”면서 앞으로 협상 때 직접 참여를 요구한 바 있다.
그러면서 이전이 예고된 각 기관의 재정 여건을 고려해 수용 가능한 배치안이 제시돼야 한다고 목소리를 높였다.
당시 노조는 녹록지 않은 내부의 재정 상황을 전했다.
급격한 부동산 경기 침체로 당장 대위기에 직면했다고 봤다.
그러면서 검단·계양·검암·구월2지구 같은 공사의 자체 사업지구 앵커시설로 사옥을 옮기는 등 활성화 자구책이 마련돼야 할 것도 제안했다.
인천=강승훈 기자 shkang@segye.com
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