-시내·마을버스 운행율 20% 높이기 위해 운수업체 11곳과 협약하고 예산 지원키로
- 내년부터 운수종사자 이탈 막기 위해 신규·장기 근속자 처우개선비 총 7억2000만 원 지원
〔스포츠서울│용인=좌승훈기자〕이상일 용인특례시장은 19일 내년부터 시내ㆍ마을버스 운수종사자 처우를 개선하는 예산 지원을 통해 버스 운행율을 20% 이상 높이기로 하고 시내·마을버스 운수업체 대표들과 함께 ‘이행협약서’에 서명하고 시민 교통 편의를 증진하는 데 공동의 노력을 기울인다.
이 시장은 “제가 가장 많이 받는 민원이 마을버스 배차간격이 길다는 것”이라며 “시의 재정사정이 녹록치는 않지만 대중교통을 이용하는 시민들을 조금이라도 돕겠다는 뜻에서 시가 예산을 책정해 시내ㆍ마을버스 운수종사자 처우를 개선하는 걸 지원하기로 했다”고 말했다.
그러면서 “이같은 시의 계획에 11개 운수업체가 흔쾌히 동참해 주셔서 감사하다”며 “시가 업체의 어려움까지 헤아려 기획한 정책인 만큼 버스 운행율을 개선하는 데 힘을 모아주시면 좋겠다”고 했다.
협약에 참가한 업체는 합자회사인 경남여객동백운수(주)(주)마북운수와 합명회사인 구성운수㈜죽전운수, (합명)수성교통, ㈜연원운수한비운수(합명)를 비롯해 상현운수(주), 승진여객(주), 용인교통(주) 등이다.
협약에 따라 시는 차고지에 버스가 있어도 운수종사자 부족으로 운행하지 못하는 상황이 발생하지 않도록 운수종사자 처우개선에 총 7억 2000만원을 지원한다 .
구체적으로 시는 내년부터 시 지정 양성기관인 처인구 남동 e삼성자동차운전전문학원에서 교육을 받고 지역 내 운수업체에 취업한 신규 운수종사자가 6개월 이상 같은 운수업체에서 일할 경우 각각 100만원씩의 처우개선비를 총 120명에게 지원한다.
또 내년부터 6개월 이상 같은 운수업체에서 장기 근속한 마을버스 운수종사자 300명에게 120만원씩, 시내버스 운수종사자 400명에게 60만원씩을 각각 지급한다.
버스 업계 취업을 희망하는 구직자가 시 지정 양성 교육기관에서 버스 운전 자격을 취득하면 시는 그들이 지역 운수업체에 취업할 수 있도록 적극 도울 계획이다.
운수업체는 운행율을 20% 높이기 위해 차량을 확보하고 운수종사자를 모집하는 데 최선을 다한다.
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