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기업에서 고졸 능력 저평가 하는게 이해 안 됨.jpg21

 

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다른의견 0 추천 5 히들아

대졸 = 경계선지능은 거를 수 있음

2024-12-20 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 스웰링
근데 전혀 없진 않더라는...
2024-12-20 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 2 처제이러지마

고졸자가 못하는걸 대졸자는 할수있지만 대졸자가 못하는걸 고졸자가 할수있는 확률이 낮으니까요

2024-12-20 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 배틀넷

20년 가까이 사회생활하다보니 대졸이라고 해서 뽑아놓고 하는거 보면 중학교나 나왔나 싶은 애들도 많더라구요.

2024-12-20 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 3 스태도마

지식이나 역량 차이를 본다기보다는 사회에서 암묵적으로 짜놓은 코스를 착실히 이행했는가..정도를 본다고 생각합니다

2024-12-20 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 HALFLIFE

경력직이면 모를까 신입을 스펙 말고 뭐로 구분하나요 ㅋㅋ 관상?

2024-12-20 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 SVcam

그래서 능력있는 고졸은 회사다니며 대학교를 다녀서 졸업장을 받죠

2024-12-20 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 내가고냥이냐
고졸인 여자직원이 있는데 대학교 나온애들 실력으로 바르고 있고, 안 뒤쳐질려고 퇴근 후에는 업무관련 학원다니고, 운동하고, 투자공부하는 직원이 있음.

왜 대학교는 안갔냐고 묻고 싶었지만 참았음. 케바케임.

2024-12-20 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 열대우림자우림
케바케는 맞는데

확률의 문제임

 

2024-12-20 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 신념

노력 또는 인내의 척도로 보는거죠

여러 예외상황이 있지만 미래를 위해 현재를 포기하고 의자에 앉아 노력한걸 보는거죠.

 

학벌 말고도 영어도 비슷한 맥락

2024-12-20 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 비상~

사람바이사람인데

평균적으로 그러더라구요

대졸이어도 초딩같은애들도있지만

2024-12-20 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 놀러와
둘다 똑같은 처리능력을 가졌다면

 

최소한 대학교때까지 교양 등 기타 대학생활이 고졸보다는 더 많은 경험을 했을거라 보며 자기 학점 관리 및 성인으로서의 팀별 프로젝트 개인 프로젝트 과제를 수행한 경험도 있을거라 보고

 

같은 수준에서 대졸을 뽑습니다. 

물론 대졸이 더 일을 잘한다고 생각하지는 않습니다. 더 못하는 경우도 있고요. 그래도 최소한의 커트라인을 회사는 가지니까요.

2024-12-20 * 점아이콘
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